Amazon ha sido acusado de malas condiciones de trabajo en las fábricas chinas construyendo altavoces inteligentes Kindle y Echo
Un informe de 94 páginas detalla las malas condiciones de trabajo apenas dos meses después de que aparecieron los informes de reglas estrictas que restringían los descansos en los centros de cumplimiento de Amazon en el Reino Unido.
El informe recopilado por el observador laboral de Nueva York, China Labor Watch, afirma que los trabajadores que ensamblan altavoces Echo y Kindles entre otros equipos de Amazon se ven obligados a trabajar más de 100 horas de tiempo extra cada mes.
Agrega que a estos trabajadores se les ofrece un salario bajo a cambio de su tiempo extra en las instalaciones en Hengyang, China.
El informe indica que los trabajadores trabajaron durante 14 días consecutivos durante la temporada alta. La instalación en cuestión es propiedad de Hon Hai Precision Industry, ampliamente conocida como Foxconn , que también fabrica iPhone para Apple.
El informe se basa en una investigación de nueve meses que concluyó en abril. Encontró que los trabajadores realizaban más horas extraordinarias que las permitidas por la legislación laboral china, que limita las horas extraordinarias a 36 horas por mes.
El informe también destaca cómo los salarios se deducen como penalidad cuando estos trabajadores se despiden o "ausencias injustificadas". Según los informes, los trabajadores también son sometidos a abusos verbales en las instalaciones de fabricación de Amazon.
El informe también señala otras violaciones legales en la instalación. Afirma que más del 40 por ciento del personal de la instalación es personal temporario que recibe solo 8 horas de capacitación antes de comenzar su trabajo.
Esto no cumple con las leyes chinas, que permite solo el 10 por ciento de los trabajadores de despacho y exige al menos 24 horas de entrenamiento de seguridad.
"Amazon toma las violaciones reportadas de nuestro Código de Conducta de Proveedores extremadamente en serio. En el caso de la fábrica de Foxconn Hengyang, Amazon completó su auditoría más reciente en marzo de 2018 e identificó dos asuntos de preocupación.
Inmediatamente solicitamos un plan de acción correctivo de Foxconn Hengyang detallando su plan para remediar los problemas identificados, y estamos realizando evaluaciones periódicas para monitorear la implementación y el cumplimiento de nuestro Código de Conducta para Proveedores ", dijo un vocero de Amazon a CNET en un comunicado enviado por correo electrónico.
Esta no es la primera vez que una fábrica propiedad de Hon Hai ha sido acusada de malas condiciones de trabajo, tales como bajos salarios y largas jornadas de trabajo. Ha habido múltiples informes de suicidios cometidos por trabajadores chinos en estas instalaciones y Foxconn ha estado bajo el radar del gobierno luego de una serie de disturbios y suicidios.
También se descubrió que el fabricante contratado con sede en Taiwán se involucró en el trabajo infantil para ayudar a fabricar los modelos más nuevos del iPhone X.
Fecha actualización el 2021-06-11. Fecha publicación el 2018-06-11. Categoría: amazon. Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: bgr