Cómo la capacitación en línea puede beneficiar a su empresa

La formación online ha ganado popularidad en la última década. Está disponible en una variedad de formatos, pero se usa más comúnmente para la educación superior, capacitación de certificación y desarrollo profesional

Los beneficios de la capacitación en línea se han promocionado mucho cuando la gran mayoría de los países han sido prohibidos desde casa durante la pandemia de COVID. Pero en verdad, esto solo aceleró una tendencia que ya estaba en marcha.

Los beneficios de la formación online son más importantes que nunca. No tienes que dejar de crecer y aprender porque hayas completado tu educación formal o por interrupciones en tu vida diaria. Y mantener su propio desarrollo a través de habilidades blandas y capacitación adicional relacionada con el trabajo es fácil y conveniente con el aprendizaje en línea. Las oportunidades de desarrollo personal y profesional en esta área son prácticamente ilimitadas.

Las empresas están descubriendo que la capacitación en línea también ayuda en gran medida al crecimiento del personal. Todos los cursos de capacitación en línea ofrecen beneficios comunes, así como elementos únicos que permiten un enfoque individual del aprendizaje. Aquí hemos resumido los beneficios más importantes de la capacitación en línea para el desarrollo del personal.

Beneficios de la formación en línea

Los cursos presenciales son incómodos. Es difícil elegir un horario que funcione para todos los empleados cuando todos tienen un horario diferente y es difícil tenerlos a todos en un solo lugar (especialmente si tiene una empresa difusa). Es posible que incluso necesite hacer más de una sesión si tiene una gran cantidad de empleados. Además, los cursos presenciales suelen ser más caros. En general, es mucho más conveniente y beneficioso para su empresa invertir en cursos en línea de calidad.

Rentabilidad

Atrás quedaron los días de pagar la capacitación de varios días y el transporte a los centros de capacitación. Con la capacitación en línea, sus empleados pueden acceder a sus cursos desde cualquier lugar, lo que le brinda comodidad y le permite ahorrar dinero. Otra ventaja es que si planea capacitar a grandes grupos de empleados, es probable que encuentre tarifas con descuento, lo que le ahorrará aún más.

Conveniencia

La capacitación en línea está disponible en cualquier momento y en cualquier lugar, por lo que sus empleados pueden controlar cuándo y dónde toman su capacitación. Todo lo que necesitan es acceso a Internet y están listos para funcionar. Esta libertad también debería hacer que la formación sea más eficaz. Sus empleados no están asustados por el trabajo que deberían estar haciendo; pueden invertir toda su atención en su desarrollo.

Con el aprendizaje en línea, los empleados pueden progresar a su propio ritmo. Todo el mundo tarda una cantidad diferente de tiempo en absorber y procesar la información, por lo que la formación presencial puede no ser la solución ideal para todo el mundo. Brindar la libertad del aprendizaje autodirigido garantiza que todos los empleados aprovechen al máximo las oportunidades de capacitación que se ofrecen.

Consistencia

No importa cuántos empleados tenga, los cursos de capacitación en línea brindan exactamente el mismo contenido para todos. La capacitación en línea nunca tendrá un mal día de enseñanza, por lo que sabe que todos sus empleados obtendrán la misma calidad de conocimiento.

Diferencia

No todos sus empleados necesitarán la misma capacitación, al mismo tiempo. Invertir en capacitación en línea le brinda la oportunidad y la flexibilidad de adaptar el desarrollo profesional para cada empleado. También ayuda con la retención del personal, ya que los empleados estarán felices de que esté invirtiendo tiempo, dinero y consideración en su capacitación.

Exactitud

Los cursos en línea están actualizados. Se revisan constantemente, a diferencia de los libros impresos, para garantizar que cada usuario reciba la información más precisa posible.

Reacción

Después de completar un curso en línea, los empleados recibirán resultados inmediatos y comentarios sobre su desempeño. Los usuarios también pueden realizar un seguimiento de su progreso y revisar las áreas de malentendidos antes de completar la evaluación. Además, la mayoría de los cursos de capacitación en línea brindan a cada usuario exitoso un certificado de finalización. Los estudiantes pueden usar los certificados como evidencia de finalización y desarrollo profesional, lo que los convierte en una gran adición a su CV. Muchos cursos también contribuyen a las horas de CPD.

cosas sexys

Los cursos interactivos en línea ofrecen a sus alumnos un aprendizaje activo y les ayudan a recordar mejor el material del curso. Por el contrario, en los seminarios cara a cara largos, puede haber pocas oportunidades de interacción, lo que puede hacer que sus empleados se desgasten y pierdan el enfoque.

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Fecha actualizacion el 2022-01-24. Fecha publicacion el 2022-01-24. Categoria: computadoras Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: bollyinside