linkedin es una de las mejores redes profesionales para contratar candidatos potenciales. Aquí le mostramos cómo publicar un trabajo en linkedin de forma gratuita.
linkedin es uno de los lugares más populares para la creación de redes profesionales y la búsqueda de empleo. Puede encontrar casi cualquier tipo de trabajo, ya sea a tiempo parcial, a tiempo completo, remoto o híbrido.
Quizás usted o alguien que conoce en su red puede haber conseguido un puesto a través de linkedin en el pasado, pero ¿sabía que también puede publicar un trabajo de forma gratuita en linkedin?
Cómo publicar un trabajo en linkedin gratis
Publicar un trabajo en linkedin es fácil y la mejor parte; puedes empezar gratis. A continuación, le mostramos cómo presentar su puesto de trabajo a millones de otros miembros de linkedin en cuestión de minutos.
Establezca los detalles del trabajo
- Inicie sesión en su cuenta de linkedin y haga clic en Trabajos . Alternativamente, simplemente vaya a www.linkedin.com/jobs .
- Vaya al menú del lado izquierdo y haga clic en Publicar un trabajo gratis
- Serás redirigido a linkedin Talent Solutions. Inicie sesión con su nombre de usuario y contraseña existentes de linkedin si es necesario.
- Complete el formulario con la información requerida y haga clic en Comenzar gratis .
- En la página "Detalles del trabajo", encontrará una plantilla de descripción del trabajo. Puede usarlo tal cual o editarlo. Esto te ahorrará tiempo.
- De lo contrario, simplemente haga clic en Borrar esta plantilla para comenzar la descripción de su trabajo desde cero.
- Haga clic dentro del cuadro de descripción del trabajo para editar la plantilla o comenzar a escribir.
- En la sección Agregar habilidades , puede agregar palabras clave de habilidades a las que ya se completaron previamente. Esto hace que su puesto de trabajo sea más visible para los candidatos adecuados.
- Para agregar más habilidades, simplemente haga clic en el botón Agregar habilidad , escriba la habilidad o seleccione una de las opciones proporcionadas cuando comience a escribir. Puede agregar hasta diez habilidades.
- Haga clic en Vista previa para ver cómo se verá su publicación de trabajo cuando se publique.
- Cierre el cuadro de vista previa cuando haya terminado y haga clic en Continuar .
Configure las opciones de los solicitantes
- En la sección "¿Cómo le gustaría recibir a los solicitantes?" sección, haga clic en el menú desplegable Recibir solicitantes por para seleccionar entre Correo electrónico y Sitio web externo .
- Puede cambiar la dirección de correo electrónico de recepción haciendo clic en el cuadro Dirección de correo electrónico y editando la dirección de correo electrónico precargada. De lo contrario, déjelo como está.
- linkedin recomienda que agregue al menos tres preguntas de selección que los solicitantes deben responder para continuar con su solicitud. Para hacerlo, vaya a la sección Agregar preguntas de cribado .
- Puede modificar los campos del formulario a su gusto seleccionando o configurando entradas personalizadas para los niveles educativos y la experiencia laboral de los solicitantes.
- Desmarque las casillas de verificación de calificación imprescindible si desea que el requisito sea opcional.
- Puede hacer clic en el botón X en el extremo derecho para eliminar cualquier pregunta de selección que no desee que se muestre a los solicitantes.
- En la segunda sección "Agregar preguntas de cribado", puede agregar más de 14 preguntas de cribado. Simplemente coloque el puntero del mouse sobre cualquier pregunta de selección para revelar los detalles.
- Haga clic en el signo + para agregar las preguntas de cribado adicionales a las anteriores.
- Los solicitantes que no cumplan con sus requisitos pueden ser archivados, filtrados y enviados un mensaje de rechazo automático explicando por qué no pasaron el corte.
- Para hacerlo, vaya a la sección Configuración de calificación y marque la casilla correspondiente.
- También puede editar la plantilla de mensaje de rechazo a su gusto. linkedin enviará el mensaje a los solicitantes rechazados tres días calendario después de que presenten su solicitud.
- Siempre puede modificar el mensaje desde la página Configuración.
- Haga clic en Vista previa para ver una versión en vivo de su puesto de trabajo. Su progreso se guarda como un borrador de manera predeterminada, en caso de que necesite volver a una sección anterior para realizar ediciones.
- Es posible que desee familiarizarse con la política laboral de linkedin antes de publicar el trabajo para evitar cualquier conflicto de intereses.
- De lo contrario, simplemente haga clic en Publicar trabajo de forma gratuita cuando haya terminado. Su puesto de trabajo ahora se publicará en sus feeds.
¿Qué sucede después de publicar un trabajo en linkedin?
Una vez que presione el botón de publicación, linkedin revisará su publicación dentro de las 24 horas, la publicará (si todo va bien) y notificará a sus contactos cercanos que está contratando. Esto se hace con la esperanza de que puedan ayudar a difundir el mensaje.
Tus contactos pueden ver y compartir tus puestos de trabajo en sus propias redes, lo que te ayuda a ganar aún más visibilidad. También tiene la opción de promocionar su puesto de trabajo por una tarifa diaria.
Si lo hace, su puesto de trabajo se mostrará en los resultados de la búsqueda, en la parte superior de los resultados de búsqueda, se le asignará la primera posición en las recomendaciones de trabajo, se mostrará a través de una alerta a los candidatos calificados, y recibirá alertas inteligentes para los solicitantes calificados.
Para comenzar a promocionar su puesto de trabajo, haga clic en Promocionar trabajo
Gestión de sus puestos de trabajo
Puede administrar fácilmente su puesto de trabajo en linkedin. Aquí, puede editar los detalles de su trabajo, ver el trabajo como candidato, copiar los detalles del trabajo, compartirlo en una publicación o mensaje, copiar el enlace e incluso cerrar la publicación del trabajo. Así es cómo.
- Vaya a su cuenta de linkedin y haga clic en Trabajos .
- Haga clic en Administrar publicación de trabajo en el panel lateral izquierdo, justo debajo del botón Publicar un trabajo .
- Haga clic en el botón de tres puntos ( Más ) para revelar opciones de menú adicionales.
- Hay varias opciones disponibles. Haga su elección haciendo clic en él.
Cómo cerrar un puesto de trabajo
Hay dos formas sencillas de cerrar una publicación de trabajo en linkedin. Así es cómo.
- Vaya a su cuenta de linkedin y haga clic en Trabajos .
- Haga clic en Administrar publicación de trabajo .
- Haga clic en el botón de los tres puntos.
- Haga clic en Cerrar trabajo o haga clic en Administrar trabajo , luego haga clic en Cerrar trabajo .
- Revise la información de advertencia y haga clic en Cerrar publicación de trabajo
- Se cerrará su puesto de trabajo y los candidatos ya no podrán postularse.
Contrata a los mejores
Ahora que sabe cómo publicar, administrar y cerrar una publicación de trabajo en linkedin de forma gratuita, lo alentamos a crear su primera publicación de trabajo y observar cómo se desempeña. Para contratar a los mejores, es importante definir claramente a su candidato ideal y optimizar su mensaje para proporcionar suficientes detalles sobre su marca y el trabajo.
Use las preguntas de selección para filtrar a los candidatos no calificados y, mientras lo hace (si publica desde su perfil personal), asegúrese de que su perfil esté bien optimizado porque los solicitantes pueden verificarlo.
Sin usted, esta web no existiria. Gracias por visitarme, espero que le haya gustado y vuelva. Gracias ☺️
Fecha actualizacion el 2022-01-13. Fecha publicacion el 2022-01-13. Categoria: linkedin Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: makeuseof