El seguimiento de los empleados y el tiempo y la asistencia es el proceso mediante el cual los empleadores realizan un seguimiento de las actividades laborales de los empleados a través de diversas técnicas de seguimiento
Las organizaciones buscan el monitoreo de los empleados por varias razones, tales como: mejorar la productividad, evitar comportamientos laborales indeseables, rastrear el desempeño de los empleados, cumplir con los estándares de informes, proteger los secretos comerciales e implementar un proyecto de gestión equilibrada.
Todo el concepto de supervisión de los empleados se puso en práctica cuando empresas de todo el mundo intentaron escapar de la pandemia y cambiaron sus empresas al trabajo remoto. Pero este cambio repentino ha traído muchos desafíos.
Para las empresas, los gerentes no han podido obtener actualizaciones de trabajo de rutina, los empleadores que siempre han sido escépticos sobre el trabajo remoto ahora están trayendo cambios a sus procesos comerciales, mientras que algunas empresas están dando la bienvenida al trabajo remoto y preparando a sus equipos para ello, desde casa o en cualquier lugar. ejercitar.
Sin embargo, si usted, como empresa, empleador o supervisor, se ha encontrado con una situación de este tipo, no debe preocuparse porque con una buena herramienta de seguimiento de empleados, puede realizar un seguimiento de la productividad de sus equipos desde cualquier lugar. A medida que cede la pandemia, vemos que cada vez más empresas utilizan este tipo de aplicaciones para monitorear el desempeño de sus empleados.
Beneficios del seguimiento de empleados
Las personas pueden mostrarse reacias a utilizar software de supervisión de empleados. Puede ponerlos ansiosos, pero si se usa correctamente, toda la organización y los empleados pueden beneficiarse enormemente de ella.
Productividad incrementada
El software de supervisión de empleados le ayuda a comprender cómo trabaja la gente. Los empleados pueden realizar un seguimiento de su trabajo y ver cuánto tiempo dedican a todas las tareas. Es una excelente manera de ver y darse cuenta de cuánto tiempo pierden cada día en actividades que de ninguna manera están relacionadas con el trabajo. Los informes pueden ayudar a eliminar la actividad inactiva y hacer más.
Monitoreo en tiempo real
Si dirige un equipo grande o una fuerza laboral remota, se requiere un software de monitoreo de empleados en tiempo real para obtener información sobre su trabajo. Después de todo, no les paga para ver películas o navegar por Internet. Con un buen software, puede analizar rápidamente las actividades de todos, incluidos los que trabajan en la oficina.
También les hará sentir que su trabajo está siendo observado y disciplinado con regularidad. Esto conduce a una mayor eficiencia y mejores resultados.
Informes
Una vez que comience a utilizar el software de monitoreo en tiempo real, obtendrá informes precisos y detallados. Principalmente sirven como evidencia del trabajo de sus empleados. En segundo lugar, pueden ser una fuente invaluable de información sobre el progreso del trabajo, el presupuesto, los recursos o la fuerza laboral. Si trabaja para el gobierno, también necesitará informes para posibles auditorías.
Automatización
La elección del software adecuado controlará automáticamente a sus empleados. TimeCamp ofrece una aplicación de escritorio que sigue a los empleados de forma automática y silenciosa y registra sus actividades en segundo plano como un pequeño fantasma. Su equipo puede continuar con sus tareas y concentrarse en su trabajo.
Además, las actividades rastreadas se presentan en hojas de tiempo para que su equipo no tenga que dedicar tiempo a archivarlas y a preguntarse cuánto tiempo dedicaron a cada tarea.
Integraciones
La gran ventaja de usar software de monitoreo de empleados es la capacidad de integrarse con otras herramientas y aplicaciones. Ayuda a organizar, gestionar y supervisar mejor el progreso del trabajo.
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Fecha actualizacion el 2022-01-11. Fecha publicacion el 2022-01-11. Categoria: computadoras Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: bollyinside