DEMANDA EX-DIRECTIVO CONTRA GOOGLE

Fecha actualización el 2016-12-21. Fecha publicación el . Categoría: Google. Autor: Mapa del sitio

Ex director del proyecto demanda a Google por alentar a los empleados espiarse el uno del otro

Un ex gerente no identificado de Google está demandando a la compañía de Mountain View, CA por las demandas que su antiguo empleador que implementa prácticas de confidencialidad, en particular alentar a sus empleados a delatar a unos de otros. La denuncia señala que viola las leyes laborales de California.

Las presuntas violaciónes están arraigados profundamente en su política de confidencialidad interna que tiene como objetivo mantener un férreo control de todas las cosas de Google y carne a cabo en tres políticas que están en el núcleo del juego.

La primera de dichas políticas internas es que los empleados son advertidos de no escribir sobre cualquier cosa ilegal pasando en la empresa, incluso y sobre todo a sus propios abogados. La razón es que tales revelaciones podrían conducir a un rastro de papel, que Google podría estar obligado por ley a entregar en el caso de un ensayo como éste.

La segunda es que los empleados se les prohíbe hablar sobre el funcionamiento interno de Google con cualquier persona, especialmente aquellos fuera de la empresa. Se menciona incluso explícitamente el caso de las novelas o documentales sobre alguien que trabaja en una empresa de Silicon Valley.

Y por último, y más pertinente a la demandante, las políticas de Google anima a los empleados a la policía o incluso espiar a otros empleados, con el fin de decirle a sus jefes que hay un escape qué información. El empleado que presentó la demanda fue supuestamente víctima de esta práctica, que eran motivos de la resolución.

Las políticas anteriores, sin embargo, entran en conflicto con las leyes laborales de California, los cuales fomentan la apertura y la libertad para los empleados para discutir los asuntos, incluso entre ellos mismos. Si Google se encuentra en violación, podría terminar pagando 3.8 mil millones de dolares, un 75% iría al estado. El resto se distribuye a los empleados de Google, que podría terminar recibiendo $ 14.600 cada uno.

El lema de la compañía "No seas malvado' parece tomar un permiso de ausencia con las acusaciones anteriores, pero no es la primera vez que la ética de Google han sido puestos en duda, la más reciente de las cuales se refiere al intento de la compañía para evitar el pago de impuestos las cuotas en el Reino Unido, para el que más tarde termina pagando mucho menos que las autoridades creen que debería haber sido pagada .


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