El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, anunció el jueves que la compañía aceptaría el trabajo desde la cultura del hogar al ofrecer una opción de trabajo permanente desde el hogar a muchos de sus empleados existentes .
“En los próximos 5 a 10 años, creo que podríamos tener al 50% de nuestra gente trabajando de forma remota, pero vamos a llegar allí de manera medida. Creo que Facebook será la compañía más progresista en el trabajo remoto a nuestra escala, y hemos estado trabajando en un plan reflexivo y responsable para hacer esto ", escribió Zuckerberg en Facebook.
Como parte de este objetivo, Facebook se centrará en la contratación remota. Zuckerberg dice que Facebook contratará ingeniería experimentada dentro de las 4 horas de una ciudad donde hay una oficina de ingeniería de Facebook. Esto incluye áreas como Filadelfia, Pittsburgh, Portland y San Diego. La compañía también establecerá nuevos centros en Atlanta, Dallas y Denver.
Según Zuckerberg, más de la mitad de los empleados de Facebook son tan productivos como solían ser antes de que ocurriera la pandemia de coronavirus . Él dice que alrededor del 40 por ciento de los empleados están interesados en realizar trabajos remotos a tiempo completo. De estos empleados, el 75 por ciento de ellos están dispuestos a mudarse a otro lugar.
Dicho esto, hay una trampa en el trabajo de la compañía desde el esquema de hogar: el salario. Como informa CNBC , los salarios se ajustarán en función del costo de vida en el área del empleado. “Ajustaremos el salario a su ubicación en ese punto. Habrá graves ramificaciones para las personas que no son honestas sobre esto ”, dijo.
Fecha actualización el 2021-05-21. Fecha publicación el 2020-05-21. Categoría: facebook Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: beebom Version movil