Facebook toma medidas para garantizar que la comunidad de mujeres se sienta segura y representada

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Facebook está tomando algunas medidas generales para las mujeres, tanto dentro de su fuerza laboral como para aquellas que son parte de su comunidad, para asegurarse de que estén bien protegidas y representadas.

Todos sabemos lo enfermo que puede ser este mundo para las mujeres la mayoría de las veces en términos de seguridad y, si bien las mujeres no están seguras en las calles en la mayoría de las partes, la web también es un lugar donde la mayoría de las mujeres pueden sentirse amenazadas. Facebook a través de una encuesta de Pews encontró que al menos el 33 por ciento de las mujeres en Internet menores de 35 años han sido acosadas cibernéticamente, mientras que solo el 11 por ciento de los hombres han estado en la misma categoría. Entonces Facebook se dio cuenta de que necesitaba hacer que su espacio fuera seguro para la parte femenina de su comunidad.

Como resultado de esto, Facebook llevará a cabo eventos de capacitación en vivo sobre seguridad de la mujer.. Los eventos se llevarán a cabo en siete sesiones diferentes, cada una con un huso horario diferente y en cuatro idiomas diferentes para que una gran parte de la población femenina pueda beneficiarse de esto de todo el mundo. En las sesiones, los expertos de Facebook educarán a los asistentes sobre las herramientas y recursos que pueden utilizar para tener una experiencia más segura en línea, al mismo tiempo que los educarán sobre los pasos a seguir cuando experimenten algún tipo de acoso.

El propósito de esto es asegurarse de que las mujeres se sientan seguras en línea y que puedan expresar libremente sus pensamientos y opiniones sin ningún temor.

Sin embargo, si bien este es un gran paso de Facebook para su comunidad femenina, esto no es todo.

Facebook está todo listo para asegurarse de que las mujeres que trabajan dentro de su empresa estén completamente representadas . La compañía, como parte de la conferencia Increasing Diversity in Innovation, se asegura de que todos los trabajadores subrepresentados en el mundo tecnológico sean escuchados.

En la Conferencia de Diversidad, los trabajadores de varias empresas de gobierno, educación y tecnología se sentarán juntos y discutirán por qué la representación de otros grupos diversos es importante en todas las sectas de la vida. Aparte de las discusiones, las empresas también se comprometerán a apoyar el aumento de la representación de sus trabajadores infravalorados y subrepresentados.

Si bien Facebook tiene un papel importante en esta conferencia, ya es un líder en asegurarse de que desempeñe su papel en la representación de la diversidad en su empresa de tecnología. Sin embargo, aunque a Facebook le encanta tener trabajadores de todas las razas de la vida, su objetivo actual se centra en garantizar la igualdad de todos los géneros, especialmente las mujeres.

Facebook se ha dado cuenta de que el porcentaje de mujeres dentro de toda la empresa de tecnología ha disminuido a lo largo de los años y, si bien la población masculina ya estaba en fuerza, las mujeres están disminuyendo lentamente.

Por lo tanto, como parte de esta iniciativa, Facebook mejorará la representación de las mujeres y proporcionará la igualdad en su fuerza laboral de la que claramente carece actualmente. La compañía también actualiza periódicamente a los usuarios sobre los cambios que está trayendo para llevar adelante su iniciativa en su informe de Diversidad e Inclusión.

Si bien este es un largo camino y Facebook necesita hacer mucho trabajo no solo en términos de igualdad de las mujeres sino también en la diversidad de varias razas, sigue siendo una gran iniciativa que debe ser adoptada por todas las empresas y no solo por el mundo tecnológico.

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Fecha actualizacion el 2021-07-29. Fecha publicacion el 2021-07-29. Categoría: facebook Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: digitalinformationworld