Cuando era niño, todo el mundo estaba ansioso por crecer, educarse y luego comenzar a trabajar en la empresa de sus sueños en un puesto que es su favorito.
Muchas personas pueden lograr lo que sueñan porque trabajan muy duro para lograrlo. Pero con las cosas cambiando casi todos los días, el mercado laboral exige cosas que no todos tienen a su disposición.
No es que sea culpa de los niños que no sean lo suficientemente capacitados para competir en el mercado laboral, sino porque no hay nadie que los guíe hacia la victoria. A veces se pierden en su viaje porque no tienen idea de qué hacer o qué habilidad resultaría más beneficiosa para ellos.
Debido a eso, ha comenzado a desarrollarse una brecha de habilidades que resulta ser la causa del desempleo de muchos estudiantes que han completado su licenciatura o maestría. Los estudiantes de entre 15 y 24 años realmente no pueden determinar qué habilidad sería buena para ellos en el futuro y crearía oportunidades laborales para ellos.
Generation Unlimited, PwC y UNICEF publicaron un informe que decía que existe una pequeña brecha entre los requisitos, la educación y los sistemas de capacitación. Hay muchos estudiantes que no tienen ningún medio para usar Internet y, por lo tanto, no pueden participar en programas de capacitación en línea y cursos en línea que los pulirían y les proporcionarían un cierto conjunto de habilidades para que no tengan que preocuparse. cosas cuando empiezan a trabajar.
Henrietta Fore, Directora Ejecutiva de UNICEF declaró que “Con el mercado demandando diferentes y diversos conjuntos de habilidades, hemos experimentado una disminución en el porcentaje de empleo juvenil en las últimas dos décadas. Es responsabilidad del gobierno orientarlos y brindarles oportunidades que los ayuden a conseguir un buen trabajo en el mercado laboral actual ”.
Hay ciertos pasos que el gobierno y los dueños de negocios deben tomar para minimizar esta brecha de habilidades tanto como puedan.
• Mapear sus habilidades: Significa que el gobierno debe hacer una lista de las habilidades que tiene el estudiante y luego decirle el tipo de habilidades que requiere el mercado laboral, lo que le permitiría elegir entre las opciones que tiene. Luego, el gobierno les brindaría oportunidades para que puedan pulirse aún más.
• National Trust para mantener registros: de esa manera, los estudiantes pueden almacenar sus certificados y luego mostrarlos a las partes interesadas. Además, las partes interesadas pueden realizar un seguimiento de esta cadena de bloques.
• Utilizar programas de apoyo para capacitar a las personas: Eso significa que deben idear programas que estén liderados por políticas gubernamentales y sería un lugar donde las partes interesadas puedan ayudar y enseñar habilidades a los estudiantes, lo que sería de bajo costo y muy alta calidad.
UNICEF y PwC se dieron la mano sobre un proyecto que comenzó en 2020. “Rekilling Revolution Platform” es una iniciativa cuyo objetivo es brindar una mejor educación, empleos y dotar a los jóvenes de habilidades para que puedan tener un futuro mejor.
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Fecha actualizacion el 2022-01-05. Fecha publicacion el 2022-01-05. Categoria: computadoras Autor: Oscar olg Mapa del sitio Fuente: digitalinformationworld