100 empleados son despedidos de Blizzard
Se ha informado que más de 100 miembros del personal han abandonado la sede de atención al cliente europea de Blizzard en Cork, Irlanda, después de que la quinta oferta mejorada de la compañía en solo unos pocos meses resultó ser el tipo de valor que se debe dejar.
De acuerdo con el acuerdo, los miembros del personal que opten por el paquete permanecerán en su capacidad actual hasta fines de 2018, después de lo cual podrán abandonar la empresa con un montón de acumulaciones de grasa.
Varios tipsters anónimos han afirmado desde entonces que Blizzard ha ido mejorando gradualmente su oferta de separación con cada iteración fallida , con la quinta pulsación del acorde. De hecho, una fuente afirma que el paquete equivale a un año completo de pago.
La misma fuente declaró que todos los miembros del personal llegaron a su decisión voluntariamente, sin que Blizzard haya forzado el problema. Dicho esto, la misma fuente dijo que "cuando ves un montón de dinero en efectivo frente a ti, una y otra vez, empiezas a perder la esperanza y no puedes ver una gran situación por delante".
Blizzard insiste en que sus operaciones de servicio al cliente en Europa no se verán afectadas por los cambios, descartando el cierre temporal de los servicios de chat en vivo y de devolución de llamada el 19 de diciembre de 2018 como una medida ocasional a la que recurren en caso de "un volumen de contactos inesperadamente alto".
La compañía confirmó la noticia por sí misma, pero se niega a realizar mejoras en su oferta y / o alentar a los empleados a retirarse. En cambio, su "programa voluntario y de larga data [...] le da al personal elegible la opción de aprovechar al máximo los incentivos al tiempo que busca otras oportunidades de carrera".
A estas alturas, todos ven que Blizzard está reduciendo los costos como locos, incluso renunciando a las aspiraciones de deportes de Heroes of the Storm , dos movimientos que, cuando se combinan, realmente no suenan como Blizzard. Si bien estamos seguros de que ninguna empresa moderna es inmune a reducciones ocasionales, las compañías de juegos de azar quizás lo sean tanto, más de 100 trabajadores siguen siendo un corte bastante profundo.
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